Se ricevi un aumento, potresti non finire in una fascia fiscale piu alta. Ma una parte maggiore del tuo reddito potrebbe essere soggetta alle tasse di previdenza sociale. E probabilmente pagherai di piu per l’assistenza sanitaria.
Sai gia che l’inflazione sta prendendo un morso sempre piu grande dal tuo portafoglio. Ora, nel 2023 influenzera le dimensioni della tua busta paga.
Anche se ricevi un aumento considerevole l’anno prossimo, non porterai necessariamente a casa piu soldi. Molti ingredienti sono inseriti nella ricetta che produce la tua paga da portare a casa, come le detrazioni per le tasse e le prestazioni sanitarie e i tuoi contributi ai conti pensionistici.
Se vedrai piu soldi nella tua busta paga, meno o piu o meno lo stesso dipendera dalle tue circostanze. Ecco un’anteprima di cosa cambiera il prossimo anno.
Guadagno
I datori di lavoro, desiderosi di attrarre e mantenere i lavoratori, stanno pianificando aumenti salariali del 4% o piu l’anno prossimo, secondo diversi sondaggi sui datori di lavoro. Salary.com ha rilevato che un quarto dei datori di lavoro prevede di concedere aumenti maggiori dal 5 al 7%.
“Questo e un cambiamento drammatico”, ha affermato David Turetsky, vicepresidente della consulenza dell’azienda, aggiungendo che aumenti dal 2,5 al 3 percento sono stati tipici per anni.
Anche cosi, gli aumenti potrebbero non essere all’altezza del crescente tasso di inflazione, che era dell’8,2 per cento a settembre. Quindi, mentre la tua paga puo aumentare, la tua busta paga non si estendera cosi lontano.
“La retribuzione non sta ancora al passo con l’inflazione”, ha detto Nela Richardson, capo economista della societa di buste paga ADP, in un video aziendale.
Tasse sul reddito
Il governo cerca di proteggere i contribuenti dall’inflazione adeguando annualmente i confini delle fasce fiscali federali, le soglie di reddito che determinano dove si applicano aliquote fiscali piu elevate. Se i limiti non fossero stati adeguati, una parte maggiore del tuo reddito si sposterebbe in una fascia piu alta anche se il tuo reddito reale non avesse tenuto il passo con l’inflazione. Gli adeguamenti per il prossimo anno, annunciati martedi dall’Internal Revenue Service, sono significativi perche l’inflazione e aumentata vertiginosamente. (Ma nota: alcuni stati, tra cui New York, New Jersey e Connecticut, non adeguano le proprie fasce fiscali all’inflazione.)
Una coppia sposata con un reddito di $ 200.000 sia nel 2022 che nel 2023 vedrebbe il suo conto fiscale diminuire di quasi $ 900, mentre una coppia con un reddito di $ 500.000 vedrebbe una riduzione di oltre $ 3.700, ha affermato Tim Steffen, direttore della pianificazione fiscale presso la gestione patrimoniale fermo Baird.
Le imposte sui salari
La buona notizia per i pensionati che ricevono i sussidi di previdenza sociale e che i loro assegni mensili aumenteranno dell’8,7% l’anno prossimo a causa dell’inflazione. Ma nel 2023 gli aumenti delle tasse sui salari che finanziano la previdenza sociale e il Medicare, il programma sanitario federale per gli americani piu anziani, potrebbero influenzare gli stipendi dei lavoratori piu alti.
I dipendenti contribuiscono alla previdenza sociale tramite un’imposta sui salari del 6,2% del loro reddito, fino a un limite. (I datori di lavoro pagano una quota uguale.) Tale limite si adegua ogni anno in base agli aumenti dei salari medi. Per il 2023, il reddito massimo soggetto all’imposta aumentera di quasi il 9%, a $ 160.200 dai $ 147.000 di quest’anno, quindi verra tassato piu reddito. La tassa di previdenza sociale massima il prossimo anno sara di $ 9.932, rispetto a $ 9.114 quest’anno.
La parte Medicare dell’imposta sui salari e dell’1,45% del reddito; a differenza della parte della previdenza sociale dell’imposta sui salari, la parte Medicare non e soggetta a un tetto massimo di reddito. (Ancora una volta, i datori di lavoro pagano una quota uguale.) Ma le persone che guadagnano piu di $ 200.000 e le coppie che guadagnano oltre $ 250.000 devono pagare un’imposta Medicare aggiuntiva dello 0,9% sul reddito guadagnato oltre quella soglia. Le soglie per quella tassa Medicare aggiunta non sono adeguate all’inflazione, quindi piu persone pagano la tassa extra ogni anno.
Assicurazione sanitaria
L’aumento dei costi dei benefici per la salute potrebbe anche compensare una retribuzione piu elevata, ha affermato Jeff Levin-Scherz, leader della salute della popolazione con il consulente per i benefici WTW (precedentemente noto come Willis Towers Watson). Le ragioni dei costi piu elevati, ha affermato, includono l’aumento del costo del lavoro, la prevista fine della copertura governativa per l’assistenza Covid, malattie piu gravi derivanti da screening ritardati durante la pandemia, aumento dei prezzi dei farmaci da prescrizione e deterioramento della salute mentale.
I datori di lavoro intervistati da WTW prevedono che i costi delle prestazioni sanitarie aumenteranno di almeno il 6% l’anno prossimo e continueranno a salire per diversi anni perche i fornitori di assistenza sanitaria in genere firmano contratti pluriennali con gli assicuratori sanitari.
Piu della meta degli americani ottiene la copertura sanitaria attraverso un datore di lavoro. I lavoratori pagano in media piu di un quarto del premio totale per la copertura sanitaria familiare, mentre i datori di lavoro pagano il resto. I datori di lavoro possono trasferire una parte maggiore di tale costo sui lavoratori, ma probabilmente non tutto, dal momento che il reclutamento e il mantenimento del personale rimangono difficili.
“Sto consigliando ai clienti del mio datore di lavoro di sostenere i costi dell’assistenza sanitaria”, ha affermato Allen J. Reynolds, un consulente fiscale a Sioux City, Iowa. I lavoratori stanno gia lottando per gestire i costi, ha affermato, compresi i tassi ipotecari piu elevati, che rendono difficile l’acquisto di una casa: “Il dipendente viene colpito da tutte le diverse angolazioni”.
Contributi a 401(k)s
Il limite di contribuzione per 401 (k) s aumentera il prossimo anno a $ 22.500 dai $ 20.500 di quest’anno, l’IRS ha annunciato venerdi. (Anche i contributi extra per i lavoratori di eta pari o superiore a 50 anni aumenteranno, a $ 7.500 dai $ 6.500 di quest’anno.) Questi contributi vengono detratti dalla busta paga, ma vanno in conti per aiutarti a finanziare la tua pensione e spesso i datori di lavoro li abbinano per incoraggiare il risparmio.
Contributi ai conti di spesa sanitaria
Anche l’inflazione ha aumentato tali importi. Se hai un conto di spesa sanitaria flessibile, che i dipendenti contribuiscono al lordo delle tasse per aiutare a coprire le spese mediche, puoi contribuire con $ 200 in piu l’anno prossimo. Il limite per il 2023 e salito a $ 3.050 da $ 2.850 quest’anno, l’IRS ha annunciato questa settimana.
Se hai un conto di risparmio sanitario, un diverso tipo di conto agevolato fiscale disponibile con alcuni piani assicurativi sanitari ad alta deducibilita, puoi contribuire con $ 3.850 come individuo e $ 7.750 per la copertura familiare l’anno prossimo. (I contributi extra per le persone con piu di 55 anni rimangono limitati a $ 1.000.)
Tasse trattenute
Con cosi tante variabili, ha senso controllare le tue ritenute alla fonte all’inizio del prossimo anno per assicurarti che non siano troppo alte o troppo basse, specialmente se hai avuto un cambiamento di vita, come sposarti o avere un bambino, ha detto il signor Reynolds. Se paghi in eccesso, riceverai un rimborso al momento delle tasse. Se sei sottopagato, potresti dover pagare una penale.
L’IRS offre uno stimatore di ritenuta d’acconto online per aiutarti a fare i calcoli. Puoi apportare modifiche inviando un modulo W-4 rivisto al tuo datore di lavoro.
